為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十九大精神和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，進(jìn)一步樹(shù)立國(guó)有企業(yè)的文明形象，國(guó)控集團(tuán)將組織開(kāi)展“文明部室”評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)制定評(píng)比辦法如下:

一、評(píng)選范圍

　　集團(tuán)各部室。

二、評(píng)選條件

　　1、理論學(xué)習(xí)好。堅(jiān)持部室內(nèi)的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加集體學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)效果良好；深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，并形成較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

　　2、工作成效好。部室成員立足崗位，盡職盡責(zé)，圓滿(mǎn)完成部門(mén)各項(xiàng)工作任務(wù)。有良好的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，部室工作人員創(chuàng)新活力強(qiáng)，工作有新思路、新措施、新突破，至少有一項(xiàng)工作得到市領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門(mén)的肯定或推廣。

　　3、團(tuán)結(jié)協(xié)作好。部室成員之間分工明確，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相關(guān)心，凝聚力強(qiáng)；部室與其他部室間形成了相互協(xié)作、文明和諧的工作氛圍，大局意識(shí)強(qiáng)。

　　4、文明禮貌好。部室人員著裝整齊、儀表端莊、舉止文明、語(yǔ)言規(guī)范，精神狀態(tài)好。

　　5、環(huán)境衛(wèi)生好。辦公環(huán)境干凈整潔，辦公設(shè)備、用品擺放整齊，文件資料保管有序。

三、評(píng)選辦法

　　“文明部室”的評(píng)比采取嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，自評(píng)與互評(píng)相結(jié)合、平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部室負(fù)責(zé)人組成評(píng)選委員會(huì)，評(píng)選辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)選辦）設(shè)在黨委辦公室，具體負(fù)責(zé)評(píng)選工作。

　　1、平時(shí)考核。平時(shí)考核主要內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、上班考勤、文明禮貌、環(huán)境衛(wèi)生等，采取定期檢查不定期抽查方式進(jìn)行，由黨委辦公室牽頭負(fù)責(zé)。

　　2、年度考核

　?。?）自評(píng)、自薦。各部室對(duì)照評(píng)選“文明部室”的條件進(jìn)行自評(píng)，實(shí)事求是地向評(píng)選辦自薦參評(píng)情況，并準(zhǔn)備一份2000字左右的文字材料。自薦時(shí)間為元月10日前，逾期視作自動(dòng)放棄。

　?。?）互評(píng)、初選。元月中旬，在自評(píng)、自薦的基礎(chǔ)上，由各部室負(fù)責(zé)人在干部職工大會(huì)上述職，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，初步確定“文明部室”候選名單。

　　3、黨組研究。根據(jù)平時(shí)考核與年度考核結(jié)果，評(píng)選辦向黨組提交“文明部室”綜合得分名單，由集團(tuán)公司黨委確定表彰名單。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　文明部室每年評(píng)選表彰一次，文明部室實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，授予流動(dòng)紅旗，并作為部門(mén)工作人員推薦參加評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的重要條件。