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國(guó)控集團(tuán)制定印發(fā)《推進(jìn)員工能上能下管理規(guī)定(試行)》

  • 發(fā)布時(shí)間:2023-12-08

為了全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),健全能上能下的用人機(jī)制,建設(shè)德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化國(guó)有企業(yè)員工隊(duì)伍,完善從嚴(yán)管理員工隊(duì)伍制度體系,結(jié)合公司實(shí)際情況,國(guó)控集團(tuán)制定印發(fā)了《推進(jìn)員工能上能下管理規(guī)定(試行)》。

該辦法明確了推進(jìn)員工能上能下管理工作,重點(diǎn)是解決能下問(wèn)題,主要規(guī)范對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的員工所作的組織調(diào)整。

后續(xù),人力資源部將認(rèn)真落實(shí)《推進(jìn)員工能上能下管理規(guī)定(試行)》,著力解決不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問(wèn)題,促使員工自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和工作環(huán)境。

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