為進一步加強國控集團精神文明建設，鞏固和擴大文明建設成果，切實提高隊伍整體素質(zhì)，現(xiàn)全面啟動文明單位創(chuàng)建工作。

一、加強組織保障，落實創(chuàng)建責任

要充分認識文明建設的重要意義，把文明單位創(chuàng)建擺在重要位置，成立文明單位建設領導小組，配備專門的人員隊伍，結合公司實際，突出重點，強調(diào)創(chuàng)建目的，制定切實可行的實施方案。緊緊圍繞省級文明單位創(chuàng)建標準，按照“創(chuàng)建內(nèi)容、業(yè)務工作、道德風尚、文化建設、民主管理、內(nèi)外環(huán)境、組織領導、創(chuàng)建重點”進行任務分解，落實到具體部室，堅持把日常工作與文明創(chuàng)建工作結合起來，確保文明單位建設工作有條不紊的開展。

二、強化思想教育，提高員工素質(zhì)

要重視思想道德建設，引導干部員工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀；堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；廣泛開展交心談心活動，積極開展深入細致的思想政治工作；及時掌握干部職工的思想動態(tài)，積極幫助排憂解難，使全體員工思想穩(wěn)定、道德純潔、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，增強干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、加強軟硬件建設，做到兩手抓兩手硬

在軟件建設方面做到以人為本，把提高干部職工文明素養(yǎng)作為文明創(chuàng)建的落腳點，狠抓社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀教育。同時，抓好集團文化建設，緊緊圍繞文明創(chuàng)建、中國夢等內(nèi)容，在干部職工中開展文明創(chuàng)建知識普及，使文明創(chuàng)建有載體、有內(nèi)容。經(jīng)常性的組織具有特色的文體活動，激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。

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